第三百章 是时候为公司做出一些牺牲了-《从拯救咖啡店开始》


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    可强行让人家回归,也的确有些强人所难,这也就是说……该去招聘一波的节奏?

    叶月雫怎么挖回阿波根海子,这件事就由她去伤脑筋吧,反正李亚林是不会多管,眼下他还是得跟远山伦商量商量招聘事宜。

    毕竟除了叶月雫之外,公司里压根就没剩下高层管理,远山伦虽然也才刚刚加入公司不久,但能力却还是足够的,至少比别的员工靠谱的多。

    招聘一事……她能不能给自己一些意见呢?

    “招聘的话……倒是也可以,不过社长,这不是我应该参与的工作吧?”

    对于李亚林突然找上自己,远山伦来的非常惊讶,毕竟她现在的职位也仅仅只是个人设组的成员而已,最为普通的员工。

    招聘员工这种大事,不是应该跟叶月小姐商量才对吗?

    “远山小姐实在太客气了,如今公司百废待兴,可用之人也没有几个,像这种时候,就应该给你这样的老员工加加担子才是。”

    “听说远山小姐很擅长数学计算对吧?不如来试试人事管理还有财务管理?我觉得无论怎样,这对于远山小姐来说都是一种尝试,也可以为今后的工作提供更多经验对不对?”

    如今李亚林手下可谓是人员奇缺,人事科财务科方面都缺少相应的员工,此前全部都是由叶月雫兼任负责,辛苦不辛苦暂且不说,她一个人身兼数职,肯定会有忙不过来的时候。

    一旦忙不过来,就会出现失误,这种状况李亚林不愿意看到,自然希望找到更多人来帮忙分摊压力。

    而远山伦,就是他眼中的一个极佳人选!

    别的不说,至少她能力足够,人品也好,有她在的话,他又有什么不放心的呢?

    “我……可是我真的可以吗?”

    作为一个才刚刚加入公司不久,仅仅只是参与制作了一个游戏的新人而言,远山伦的确是被担以重任,让她都来的受宠若惊。

    但同样的,她也对自己的能力有所不自信,毕竟才刚刚毕业不久嘛,这也算是新人的通病了。89


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